李奥贝纳

　　李奥·贝纳的广告公司是一九三五年创建在美国的，办事处遍布，英文名字leoburnett，它的设计简约但是充满奥秘，随着鼠标移动而移动的画面呈现出令人吃惊的3D效果，而且将这样 令人拍案叫绝的设计放在首页竟然下行速度还不是令人抓狂，内页的展示完全由视频来承担，效果也的棒，而展示的主题大多有关人类、人性。李奥贝纳的客户包括25个价值品牌当中的7个，如麦当劳、可口可乐、迪斯尼、万宝路、Kellogg、Tampax和Nintendo等。

　　所获荣誉：

　　2004年，李奥贝纳实现了经营额上的突破，位列中国地区广告业。

　　2005年进一步显现非凡的创意能力。首先，被IAI年鉴评为2002-2004年度中国广告公司创作实力50强的名。继而，在克里奥广告奖上夺得了一支金铅笔，并且在法国嘎纳广告节上获得了一尊银狮。 在同年的第十二届中国广告节上， 我们的金奖数为各参赛公司之首。年末，更被评为2005中国品牌风云榜之2005中国品牌建设影响力机构之一。

　　李奥贝纳于1935年在美国芝加哥成立。在83个国家设立93个分公司。

　　1979年在上海设立办事处。

　　1994年成立上海李奥贝纳广告有限公司，并在北京、广州设立了分公司。致力于将在建立品牌的经验与中国文化和市场的具体情况相结合，发展和建立持久的品牌信念。

　　发展纪实：

　　李奥贝纳”核心的就是创意

　　1967年12月1日，1280位来自各地分公司的同仁齐聚一堂，参加公司举办的年度盛会。此时，距离创办公司时的经济大萧条时代，已经有32年之久了。在会上，当身材矮胖、秃头、戴着厚重眼镜的76岁老者即创始人李奥·贝纳缓缓走向讲台时，那一刻掌声如雷。 ​

　　那次只有682字的演讲中，句话就是：这家广告公司是我的一切，只要我的名字能与公司相联，我就会继续关注公司的经营理念、风格，以及前途。

　　创始人李奥·贝纳本人是一位充满才华的领导人，他对广告的热情和坚持渗透在公司的传统中，打造了像万宝路、麦当劳、Kellogs、迪斯尼等“常青树”品牌，他的继任者并没有令他失望，今天的“李奥贝纳”仍然做得很出色。

　　以中国为例，“李奥贝纳”在中国拥有260名员工，上海李奥贝纳广告有限公司拥有160名员工，其余分布在北京和广州的两个分支机构。过去的2005年，在中国广告业盘整阶段及国内广告形势的暂时空洞期，“李奥贝纳”的业绩却依然直线攀升。目前“李奥贝纳”的国际客户约占90%，国内客户约占10%。这样的成绩，源于“李奥贝纳”核心的创意部门。

　　很多人可能并不知道“李奥贝纳”，但相信看过麦当劳、可口可乐广告的人都会留下很深的印象。在这背后，“李奥贝纳”其实是真正的“幕后英雄”。细解“幕后英雄”，支撑“李奥贝纳”的正是公司的三个核心部门。

　　“李奥贝纳”的组织构架是由三部分组成，分别是创意部、策略部、ARC整合营销部，这三个部门分别有各自的职能。

　　为客户服务的是策略部门，步是给客户提供好的策划、策略，当客户后再由策略部提供核心的策略建议交给创意部，这也是根本的。有了核心的策略之后，再通过不同的渠道进行广告创意开发，包括电视、户外广告、互联网等，之后再由ARC整合营销部负责。策略部侧重于品牌定位、产品定位，结合对消费者和市场的了解，做一些策略的方案。

　　不过，“李奥贝纳”并不负责向客户推荐媒体或者与媒体合作，这些事情都是他们旗下的另一个公司来做。据悉，刚刚设立ARC一年的“李奥贝纳”，又在酝酿新的部门。

　联系方式：

　　电话: 021-63352938

　　传真: 021-52305773

　　电子邮件：dean.bramham@sh.leoburnett.com

　　邮编：200052

　　提交联系人： 电话：021-63352938